رویارویی با کمبود پرستار: چالشی پیچیده
author
Abstract:
The results of several studies show the relationship between the ratio of nurses/patients with quality of care and patient outcomes (1-3). This means that less the ratio, more expected adverse outcomes for patients. These findings have led some institutions to establish mandated nurse-patient ratios (4). Establishing standard ratios could potentially improve patients' outcomes such as patients' safety (5, 6), decrease length of stay (3) and readmission rates (7), and improve recruitment and retention of nurses in the system and reduce their burnouts (8). According to Mohammad Aqajani, Deputy of the Iran Ministry of Health and Medical Education (MOHME), the country is facing a serious nursing shortage as about 80 thousand nurses serve 80 thousand beds in public hospitals, i.e. one nurse per hospital bed. However, the national standards suggest at least two nurses per bed. Now each year there are nine thousand graduates of nursing baccalaureate program thus, even if no nurse is retired or leave the system and all graduates could be recruited to work in the nursing field, still at least nine years will be needed to provide adequate nurses. In fact, a significant number of nurses leave their job due to retirement, early retirement, turnover and migration so achieving the standard of nursing staffing in a ten-year timeframe seems impossible. ...
similar resources
نگاهی نو به رفع چالش کمبود پرستار
Nurses are a major part of the health system workforce. Also, this group of healthcare workers has an important role in providing direct care to the patients. Therefore, nurses are considered an important pillar in any health system (1). However, during recent years, the shortage of nursing staff and high rate of job leaving have become a serious concern in many countries (2). To properly and t...
full textکمبود پرستار و چالشهای اخلاقی: یک مرور روایتی
مقدمه: کمبود پرستاری یکی از چالشهای حال حاضر حوزه پرستاری است که همچنان رو به گسترش است و یکی از مسائلی که با خود به همراه داشته است مشکلات اخلاقی است. هدف از این مطالعه مروری بر چالشهای اخلاقی پیش روی جوامع مختلف به واسطه کمبود پرستاران است. روش کار: مطالعه حاضر از نوع مرور روایتی است که در طی سه مرحله جستجوی متون، ارزیابی دادهها و تحلیل آنها در سال 1396 انجام گردید. پایگاههای اطلاعاتی EM...
full textبررسی ابعاد کمبود آموزشی در جامعهی روستایی ایران با تمرکز بر دانش اطلاعاتی و اولویتهای رویارویی با آن
فقر پدیدهیی چند بعدی است و کمبود آموزشی یکی از جنبههای آن است. هدف این مطالعه، شناخت ابعاد و ماهیت کمبود آموزشی در جامعهی روستایی ایران، و یافتن راهبردهای مناسب برای مبارزه با آن است. به این منظور از شاخصهای دانش اطلاعاتی، نسبت سرشمار تنگدستی، نسبت شکاف فقر، و فن رتبهبندی بر اساس شباهت به بهترین راهحل استفاده شد. آمار و اطلاعات پژوهش مربوط به خانوارهای روستایی سراسر کشور در سال 1387 اس...
full textچالش کمبود پرستار؛ تهدید جدی برای نظام سلامت: یک مطالعه مروری
مقدمه: پرستاران گروه اصلی ارائهدهنده خدمات درمانی محسوب میشوند و کارآمدی نظام سلامت به فعالیت آنها بستگی دارد. با توجه به کمبود نیروی پرستاری به عنوان یک چالش جهانی، این پژوهش با هدف بررسی مفهوم کمبود پرستار، دلایل این مشکل؛ پیامدها و راهکارهای رفع آن انجام گرفته است. مواد و روش ها: این مطالعه به صورت مروری و با استفاده از منابع علمی در پایگاه دادههای PubMed، Science Direct ، S...
full textتأثیر فرسودگی شغلی ناشی از فشار کاری بر کمبود پرستار در بیمارستانهای ایران با توجه به سیاستهای کلی سلامت
(صحت مطالب مقاله بر عهده نویسنده است و بیانگر دیدگاه مجمع تشخیص مصلحت نظام نیست) سیاستهای کلی سلامت بر افزایش کیفیت، ایمنی خدمات و مراقبتهای سلامت با استقرار و ترویج نظام حاکمیت بالینی و تعیین استانداردها تاکید دارد. در شرایط کنونی بیمارستانهای ایران با کمبود پرستار و بحران منابع انسانی مواجهاند. پایین بودن نرخ استخدام نسبت به نرخ بازنشستگی در سالهای گذشته موجب کمبود نیروی پرستار در بیم...
full textMy Resources
Journal title
volume 20 issue None
pages 1- 4
publication date 2015-02
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023